仕事ができないと喧嘩になります。
僕は1年ほど、東京郊外の金融機関の開発センターに勤務していたのですが、そこではとんでもない喧嘩状況になりました。あれから、その地近辺には行っておりません。
なぜ喧嘩に至ることになったのか
彼は年下ではあるが契約元のプロジェクトリーダーでした。
商流としては、金融機関様→SIer→一次受け→僕という流れで、彼は一次受けの立ち位置でした。
SIerの仕事は品質+スケジュール重視でした。僕は金融機関の仕事は2つ目で、まあC、C++はそこそこできるという思いでした。しかし、入ってみると
- スケジュールは死んでも守れという感じ
- 誤字脱字にうるさい
- 必然的にドキュメントについてのチェックが厳しい
- テスト結果、ソースは鬼のようなチェック
- チェックの後のもどり、しかしスケジュールどおりのタスクも並行して走る
チェックの流れは僕作る→一次受け→SIer→金融機関というさきほどの逆の流れで、かつどこからでも戻って僕に流れてくる。
っていうことで、このストレスは半端なもんではなかったですよ。一次受けのプロジェクトリーダーは入社以来この流れでやっているわけでして、僕のような他の畑の人間が入ると、
それはそれはうまくいかないわけですよ。(当時はそれでもなんとかしようとしましたよ)
ストレスから僕は出社できなくなった
こんな状況で僕は出社できなくなりました。契約元から電話がかかるは、いろいろで、
失踪もできなかったですけどね。今思えばここでもうだめでしたね。
望むようなテスト結果がなんなのかがわからず、そもそもどういう結果が望まれているのかが理解できませんでした。
開発環境がそもそもLinuxで、解像度の低いNotePCでしたし面倒な環境でした。
喧嘩勃発
で、喧嘩ですよ。僕は責められます。
「いったいいつできるのか?」
「作業見積もりができないんではないの?」
とまあ、責めるばかりで、技術的なアドバイスもなんもないんですわ。
それで、僕はキレた。
「こんなんでわかるわけないだろうが、責めるばかりでできるわけないだろうがぁああ」
とまあ、こんな感じで、資料を机に投げつけて帰宅ですわ。
それから、彼を含む一次受けの会社とは険悪な仲でして、
私は一ヵ月後に職を解かれたわけでして、それ以来金融機関関連の仕事のオファーは来ない状況ですが、今はそれが逆に幸せです。
今はWIndows環境で、エンドユーザ相手の開発の仕事をしています。
向かない仕事をやめることは悪いことではないですよ。
向かない仕事をしていると、人間関係も壊してしまいますからね。(これ大事!)
最初は、一次受けとは飲みに行ったこともあるんですけどね。(仕事ができないと続かないんしょうけど、しょせん仕事上の付き合いですから)
辞めることは悪いことではありません。
今は落ち着いているからとりあえず新潟に帰る。
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